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(Mainland China)
Qingdao Longtu Packaging Co. Ltd
Qingdao Longtu Packaging Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Grossiste
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
7 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
7yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
20 ans d'expérience dans les emballages en papier
Certifié FSC | Atelier sans poussière de qualité alimentaire | 6 designers avec 15 ans d'expérience
Fabricant spécialisé dans le domaine de l'impression et de l'emballage depuis 1998
Établi en 1998, nos produits couvrent des boîtes de papier de carton, particulièrement boîtes de papier de catégorie alimentaire, boîtes ondulées, boîtes de papier rigides, sacs en papier de haute qualité, livrets fins et cahiers, étiquettes de coup, étiquettes de carte et autocollants. Nous avons fourni Walmart, Rissmann et Brandart. Tous nos produits sont certifiés ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, FSC-139394 et QS-qualité alimentaire.
Soutenu par 300 travailleurs professionnels
Notre usine de 27 000 mètres carrés est dotée de plus de 300 travailleurs et peut s'avérer jusqu'à 10 millions de morceaux tous les mois. Nous sommes certifiés ISO 9001:2008 et ISO 14001:2004, ce qui nous qualifie pour l'impression de publications et le logo QS pour les emballages alimentaires et les barres. Nous avons également la certification FSC.
Soutenu par des machines modernes
Nous avons Roland R706 six couleurs plus les machines offset de revêtement, les machines d'impression offset R700 quatre couleurs, les machines d'impression offset Heidelberg quatre couleurs, les machines de découpe automatiques Bobst et les machines de fabrication tardive, les machines d'impression d'étiquettes à cinq couleurs Lintec, les machines à coudre entièrement automatiques Martini MC, les piqueuses martini et les plieuses MBO.
100% d'inspection
Ce qui est plus, nous possédons l'équipement avancé pour l'essai de papier de force et de densité de la poussière pour l'analyse ultraviolette. Pour toutes les productions, nous avons inspecté 100% dans notre atelier.
Profitez de nos avantages
Nos avantages:
- Produits de haute qualité avec des prix concurrentiels
- Grande capacité de production avec des compétences de contrôle de qualité
- Des centaines d'artisans hautement expérimentés
- Réponse rapide avec le service prévenant
- 10-15 jours de livraison pour la production de masse
- Cinq à sept jours pour les échantillons d'impression, trois à cinq jours pour les échantillons vierges
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par nos produits.
Informations de base
Capital total
30 000 000 $ US à 34 999 999
Année de création
1998
Nombre total d’employés
300 à 349
Certificat de l’entreprise
SMETA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
20 000 000 $ US à 24 999 999
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T, L/C, D/P
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
food grade workshop,FSC certifacted
Grands comptes
Walmart, Rissmann, Brandart, Inovir, POLO, POLO, LV
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
青岛龙图包装有限公司
Numéro d’immatriculation
91370282061060058N
Adresse de domiciliation de la société
山东省青岛市即墨区龙山街道办事处龙山工业基地
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
27000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
300 à 349
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
1998
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
No.16 Huanghe 1st Road, Jimo District, Qingdao, Shandong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous sommes situés à Qingdao avec un accès pratique au transport. Cela prend juste 10 minutes à l'aéroport de Qongdao Liuting et 1 heure au port de Qingao.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre équipe de contrôle de la qualité est composée de techniciens professionnels et est un département indépendant. Chacun d'entre eux a plus de 10 ans d'expérience.
Procédures de contrôle qualité
L'équipe de QC est responsable de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits developpés récemment. En outre, ils suivent et contrôlent la qualité sérieusement tout au long du processus pour la production de masse.
Origine des matériaux et des composants
50% importé, 50% local. Nous nous approvisionnons principalement en matériaux d'Allemagne, d'Angleterre, de Russie, d'Italie et du Japon.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Nous utilisons des machines d'impression numérique, des machines à échantillons de découpe automatique, des logiciels de conception et des logiciels de CAO, tels que CorelDraw, PhotoShop et Illustrator.
Brevets et droits d'auteur
Nous gardons nos droits d'auteur pour notre conception.
Emplacement des installations
We are located at No. 16 Huanghe 1st Road, Jimo District, Qingdao, Shandong 266200, China.
Procédures et pratiques
Notre équipe forte de R & D fournit des conceptions de produit nouveau en manipulant des fonctions de la science et de recherches pour améliorer le service nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Longshan Industrial Base, Longshan Subdistrict Office,; Jimo District, Qingdao
Date de constitution
٢٠١٣/٠١/٢٢
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Qingdao Jimo District Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91370282061060058N
Capital autorisé
RMB 3,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LI Jianjun
Champ d’activité
Production et vente de produits d'emballage, produits d'emballage en plastique, produits adhésifs (à l'exclusion de l'impression), vente d'instruments et de compteurs, équipement de désinfection, instruments de désinfection, désinfectants, dispositifs médicaux (exerçant des activités commerciales sur la base des licences pertinentes délivrées par le département compétent), équipement de protection (non médical), produits chimiques quotidiens, matériaux d'impression (À l'exclusion de l'encre), accessoires d'emballage, accessoires de vêtements, papier vierge, produits de quincaillerie et électromécaniques, produits culturels et sportifs (à l'exclusion des produits audiovisuels et des imprimés); importation et exportation de biens et de technologies (à l'exclusion de ceux interdits par la loi et la réglementation administrative, Aucune opération n'est permise à moins qu'une approbation ait été obtenue où limité par des lois et des règlements administratifs) (aucune opération ne soit permise à moins qu'après qu'une approbation ait été obtenue du département relatif où stipulé par des lois)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LI Jianjun
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SMETA Benchmarks Co., Ltd
٢٠٢١/١٢/٠١
-
Aucune date d'expiration
Normes du travail; Santé et sécurité (plus Environnement 2-Pilier)
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de rémunération
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que des menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux. Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou le salaire en vigueur dans l'industrie locale, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles, des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique, ou de refléter négativement sur l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Faire un échantillon pour les tests sera apprécié avant que le client passe la commande. Au sujet des honoraires d'échantillon, l'échantillon sera libre sans impression, et les frais de transport seront payés par l'acheteur. Le temps d'échantillon est habituellement 5-7 jours.
Garantie
Tous nos produits ont une garantie d'un an à compter de la date d'expédition.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons fournir une bonne assistance pour l'assurance, l'expédition, les douanes et les documents d'exportation. Si le client n'a pas un transitaire, nous pouvons citer y compris le fret.
Services après-vente
C'est notre honneur de vous servir. Si n'importe quel problème de qualité se produit, sentez-vous svp libre pour nous contacter, et nous vous répondrons à la première fois et pour le résoudre dans un délai d'une semaine.
Service d’assistance téléphonique
(86) 1856 1528 239
E-mail du service clientèle
elva-longpack@foxmail.com
Gestion
Philosophie de gestion
Crédit, coopération, gagnant-gagnant et développement.
Personne à contacter
M..Lee, Led
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons 20 ans d'expérience à l'exportation. La plupart de nos produits sont exportés vers l'Europe et les Etats-Unis.
Gamme de produits
Nos produits couvrent les boîtes de papier de carton, particulièrement les boîtes de papier de catégorie alimentaire, les boîtes ondulées, les boîtes de papier rigides, les sacs en papier de haute qualité, les livrets et les carnets fins, les étiquettes de coup, les labels de carte et les autocollants.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre chaîne d'approvisionnement vise à fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins de nos clients. Les pratiques comprennent les évaluations des fournisseurs, qui évaluent la désirabilité d'un fournisseur à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs dans le monde entier. Les commandes OEM et ODM sont les bienvenues.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produits est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production de l'achat matériel de base aux produits finis finaux. Nous avons gagné la certification ISO 9001:2008, FSC-139394 et QS de qualité alimentaire.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous fournissons la citation au FOB Qingdao, et les clients sont responsables des honoraires de fret. Si les clients ont besoin d'un prix spécial pour CIF ou CNF, nous pouvons également fournir le prix. Vous avez juste besoin de nous faire savoir la destination et la quantité de commande potentielle (si possible).
Conditions de commande et de livraison minimum
Différents produits de style ont différents MOQs. La quantité minimum de commande est bienvenue par la discussion mutuelle. Le délai de livraison est généralement de 10-15 jours.
Personnel et structure de gestion
Nous avons un directeur général, un service des ventes, un département de R & D, un département de production, un département de finances, un département d'achat, un département de QC, et un département d'entrepôt. Nous avons une réunion de gestion tous les mois et une réunion de production tous les jours.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel de vente est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement avec les clients en anglais, peu importe si par écrit ou parlant.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont Walmart, Disney, Rissmann, Brandart et Inovir.
Principales marques commercialisées
POLO, LV et Stella Valle.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre département de recherche et développement peut concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences spéciales des acheteurs.
Nombre de lignes de production
12
Taille de l’usine
27000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
300 à 349
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Nous utilisons divers logiciels de CAO, tels que CorelDraw, PhotoShop et Illustrator pour concevoir nos produits.
Capacité mensuelle
10 000 000 à 19 999 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie
Principaux clients OEM
Nos principaux clients OEM/ODM sont Walt Disney, Rissmann, Inovir, Brandart, etc.
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